Mediacje pracownicze i administracyjne

Dialog w miejscu pracy

Mediacje pracownicze i administracyjne pomagają rozwiązywać konflikty pomiędzy pracownikami, pracodawcami, kadrą zarządzającą, przedsiębiorcami oraz organami administracji publicznej. Celem mediacji jest uporządkowanie stanowisk stron, poprawa komunikacji i wypracowanie rozwiązania zgodnego z prawem oraz możliwego do zaakceptowania przez wszystkich uczestników. W wielu przypadkach mediacja pozwala zakończyć spór szybciej, ograniczyć koszty oraz zachować dobre relacje zawodowe.