Krzysztof Panek


Prawnik administratywista, mediator ds. sporów zbiorowych przy ministrze właściwym ds. pracy oraz stały przy Sądzie Okręgowym w Bydgoszczy i Sądzie Okręgowym w Poznaniu.

Komunikacja to droga dwukierunkowa

Skuteczna mediacja zaczyna się od rozmowy


Rolą mediatora jest stworzenie bezpiecznej przestrzeni, w której strony mogą przedstawić swoje stanowiska, lepiej zrozumieć wzajemne potrzeby i wspólnie wypracować obopólnie satysfakcjonujące porozumienie. Konstruktywny dialog polega zarówno na umiejętności mówienia o swoich potrzebach, jak i na aktywnym wysłuchaniu argumentów drugiej strony. Mediator stoi na straży tego procesu i dba o jego jakość.

Poufność i bezstronność

Każde postępowanie prowadzone jest z zachowaniem zasad poufności, bezstronności i neutralności. Rolą mediatora nie jest rozstrzyganie sporu, lecz pomoc stronom w znalezieniu rozwiązania, które będą mogły wspólnie zaakceptować i wdrożyć w życie.

Indywidualne rozwiązania

W mediacji o treści porozumienia decydują samodzielne i autonomiczne strony. Dzięki temu wypracowane rozwiązania są trwałe, praktyczne, elastyczne i lepiej odpowiadają rzeczywistym potrzebom niż rozstrzygnięcie narzucone przez sąd.

Mediacje budowlane

01.

Mediacje gospodarcze ​

02.

Mediacje transgraniczne

03.

Pozostałe mediacje​

04.

Proces mediacji krok po kroku

Postępowanie mediacyjne jest dobrowolne. Od pierwszego kontaktu aż do zawarcia ugody cały proces przebiega w sposób przejrzysty i uporządkowany. Mediator czuwa nad przebiegiem rozmów, wspiera komunikację między stronami oraz pomaga znaleźć rozwiązanie, które będzie zgodne z ich potrzebami i możliwe do realizacji.

1. Kontakt i zgłoszenie sprawy

Skontaktuj się telefonicznie, mailowo lub poprzez formularz kontaktowy. Podczas pierwszej rozmowy omówimy Twoją sytuację i odpowiemy na najważniejsze pytania dotyczące mediacji.

2. Analiza sprawy i zgoda stron na mediację

Na tym etapie ustalamy, czy mediacja będzie odpowiednim rozwiązaniem dla danej sprawy. Wyjaśniamy przebieg procesu, zasady współpracy oraz możliwe dalsze kroki.

3. Rozpoczęcie mediacji

Po akceptacji warunków ustalany jest termin spotkania mediacyjnego. Mediator kontaktuje się ze stronami i pomaga przygotować się do rozmów w spokojnej oraz neutralnej atmosferze.

4. Spotkania mediacyjne

Podczas mediacji strony przedstawiają swoje stanowiska, potrzeby i oczekiwania. Rolą mediatora jest usprawnienie komunikacji oraz pomoc w znalezieniu rozwiązania satysfakcjonującego obie strony.

5. Ugoda i zakończenie sprawy

Po osiągnięciu porozumienia przygotowywana jest ugoda mediacyjna oraz protokół kończący postępowanie. Dzięki mediacji wiele spraw można zakończyć szybciej, spokojniej i bez długotrwałego procesu sądowego.

Mediacje online –
bezpiecznie, z zachowaniem poufności i bez względu na odległość

Spotkania mogą odbywać się zdalnie z wykorzystaniem bezpiecznych narzędzi komunikacji, zapewniających poufność rozmów oraz ochronę przekazywanych informacji. To wygodne rozwiązanie dla osób mieszkających w różnych miastach i za granicą.

Ponad 15 lat doświadczenia w środowisku międzynarodowym

Doświadczenie zdobyte podczas pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym pozwala mi skutecznie prowadzić mediacje w sprawach gospodarczych, budowlanych oraz transgranicznych. Praca z przedstawicielami różnych kultur nauczyła mnie precyzyjnej komunikacji, odpowiedzialności i budowania porozumienia nawet w złożonych sytuacjach konfliktowych.

Mediacje w języku angielskim

Prowadzę mediacje również w języku angielskim (poziom C1). Spotkania mogą odbywać się stacjonarnie lub online, a w razie potrzeby także z udziałem tłumacza języka ukraińskiego.

Poznaj moje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje oraz wartości, którymi kieruję się podczas prowadzenia mediacji.

O mediatorze

Bezpłatna 15-minutowa konsultacja

Pierwsza 15-minutowa konsultacja telefoniczna jest bezpłatna i niezobowiązująca. Dowiedz się, czy mediacja będzie odpowiednim rozwiązaniem dla Ciebie. Spotkania prowadzę stacjonarnie oraz online (również w języku angielskim).